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トライアル雇用
トライアル雇用とは、ハローワークが紹介する対象労働者を一定期間（原則３カ月）試行的に雇用することにより、企業側と労働者側が相互に適性を判断した後、対象労働者の常用雇用への移行や雇用機会の創出を図るものです。トライアル雇用を実施する事業主ハローワークから奨励金（試行雇用奨励金）が支給されます。トライアル雇用の対象となるのは、以下のいずれかの条件に相当する、ハローワークで求職をしている方です。 ■45歳以上65歳未満であって、原則として雇用保険受給資格者 ■35歳未満の若年者 ■母子家庭の親 ■身障者 ■日雇い労働者・ホームレス

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